Síndrome do pica-pau: Quando tentam vencer as conversas com os mesmos argumentos

Resiliência Humana

Síndrome do pica-pau ou conversas com os mesmos argumentos

Este artigo foi escrito e endossado pela psicóloga María Vélez

Você já conheceu alguém que em uma discussão continua repetindo seus argumentos, sem raciocinar e que insiste incansavelmente no assunto? Nesse caso, você estava diante de um pica-pau.

Ao falar sobre comunicação intrapessoal, é considerado muito positivo defender e manter o ponto de vista de alguém . No entanto, chega um momento em que é necessário parar, ouvir o outro ou saber como parar.

Essa atitude é especialmente importante quando se trata de uma discussão, onde é necessário chegar a um acordo. É difícil obter esse resultado para aqueles que apresentam a síndrome do pica-pau.

Essa síndrome foi formulada pela psicóloga Nadia Persun, da Universidade de Chicago, e consiste na tendência de perseverar em uma ideia no decorrer de uma discussão.

Ou seja, a pessoa não está disposta a ceder, repetindo constantemente os mesmos argumentos. Isso produz uma situação desagradável em que as conversas não tem fim, sem que pareça haver luz no fim do túnel.

Há momentos em que todos podemos nos mostrar como o pica-pau, perfurando o outro com nossa insistente idéia. A síndrome é considerada quando essa situação é continuada no tempo e presente na dinâmica do relacionamento . Quando isso ocorre, emerge um ciclo malsucedido, do qual todos são afetados, à medida que as partes se frustram e se esgotam com o tempo.

Como reconhecer a síndrome do pica-pau?

Pessoas com síndrome do pica-pau muitas vezes têm ideias distorcidas de suas boas intenções. Ou seja, eles mostram uma atitude conciliatória, sem perceber que as formas ou o efeito que exercem sobre o outro não são os desejados. Eles geralmente têm um senso de justiça, geralmente cheio de raiva.

Eles tendem a culpar o outro, sem parar para ouvir o que o interlocutor pensa ou sente. Assim, como seu objetivo final é o correto, seu estilo nas conversas será baseado na repetição de seus argumentos, levando à quebra da confiança no relacionamento e da esperança de se perder e da escuta mútua.

Em resumo, o pica-pau:

Ele se apega a suas ideias impenetráveis.

Ele não aceita outros pontos de vista ou evidências para provar que está errado.

Repete seu argumento insistentemente.

Ele não desiste, então o outro esgota todas as suas opções para resolver o conflito.

Desconectado da sensibilidade do outro.

O que causa a síndrome do pica-pau?

Diante de uma pessoa com síndrome do pica-pau, a emoção que predomina nos outros é a frustração.

A princípio, eles tentam se fazer entender, dar seu ponto de vista e fazê-los voltar aos seus sentidos. Afinal, tente se comunicar. No entanto, depois de expor todos os seus argumentos, o pouco sucesso deles.

Esta situação tem duas saídas; a escolha será muito condicionada pelo modo de ser da pessoa. Por um lado, esse sentimento de fracasso pode levá-lo a se desconectar emocionalmente, a recorrer ao silêncio e a ser indiferente.

Por outro lado, pode ser que a pessoa esteja constantemente presa e alcance o que na psicologia se chama desamparo aprendido . Nesse ponto, ele desiste e, para evitar a continuação do conflito, eles aceitam o discurso um do outro, apesar de divergências.

O que fazer diante da síndrome do pica-pau?

Em todos os processos comunicativos, é importante assumir um papel assertivo. Ou seja, conhecer os direitos de uma pessoa e defendê-los, sem prejudicar e sem se submeter ao outro. É uma forma de comunicação direta e equilibrada, na qual o acordo é buscado.

Assim, principalmente “o pica-pau”, mas também seu interlocutor, ele deve entender que a prioridade deve ser encontrar uma solução.

Portanto, em uma discussão, é necessário parar, pensar e entender que uma pequena mudança de caminho pode levar a uma comunicação mais eficiente.

E para isso, o principal é o diálogo, não tentando estar certo em todos os pontos em que há falta de acordo e treinamento na capacidade de ouvir.

*Com informações de La Mente es Maravillosa

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